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日本富士通PFU的RPA最佳实践案例

当今越来越的日本企业在使用RPARPA在日本本土大受欢迎,51RPA小编会更多收集RPA案例分享给大家。置身于快速变化的市场环境之中,高科技企业更需要减少重复性、低产值的工作,将人力运用到更有价值的业务中。而RPA正好契合企业的这一需求。伴随企业数字化转型进程的不断加快,RPA机器人将在未来发挥越来越重要的价值,客户的需求也将愈加迫切。

日本富士通PFU的RPA最佳实践案例

项目背景

株式会社PFU是日本富士通旗下信息领域的高科技子公司,为客户提供IT领域整个产品生命周期的支持和进化服务。

株式会社PFU隶属于富士通集团(Fujitsu Limited),是信息领域的高科技企业,公司的理念是基于“技术和信赖的PFU”,以优质的产品(Product),可靠的制造(Factory),以及客户的便利(Utility),提供客户IT领域整个产品生命周期的支持和进化。公司拥有全球市场份额第一的文档扫描仪,还拥有电子文档管理、店铺多媒体信息终端、网络信息安全等一流的解决方案。在工作站和外围设备的开发方面具有多年的经验,能为客户提供硬件产品的设计和制造服务。

公司致力于促进亚洲地区及世界范围的计算机事业的发展,在文档扫描仪领域拥有全球第一的市场份额。2014年以来,PFU通过实施RPA以减少纸本作业流程,促进业务自动化和工作方式改革,从而提高生产率。

日本富士通PFU的RPA最佳实践案例

应用流程

每天将100余张发票与购买历史记录相对应,输入交货日期和交货数量,存储扫描图像等。

实施RPA前


1、耗时

每名员工每天至少要花费1小时整理纸质文档。

2、管理不便

纸质材料杂又多,办公抽屉存放空间有限,管理不便。

实施RPA后


1、OCR识别

采用OCR识别技术,核对发票与购买记录,输入数据,存储扫描图像等,都交由机器人完成。

2、数字化

将纸质材料数字化,归由专门软件进行统一管理。

3、信息共享

会议发布的资料也可通过PC和平板共享。

实施RPA的效果


1、92%

纸质文档在4个月内减少了92%

2、1小时

无纸化流程使员工将每天1小时转向更有意义的业务。

3、数字员工

“数字员工”取代了临时工,节约人力成本,缓解了业务高峰期人手不足的压力。

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